企業(yè)用得最多的就勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包，很多企業(yè)都是使用這兩種方法，如果在這兩種之間選
其實(shí)企業(yè)選擇人事事務(wù)外包業(yè)務(wù)是要看企業(yè)的，不是什么企業(yè)都選擇人事服務(wù)外包的，一般基
代理招聘是為企業(yè)提供整體招聘解決方案，快接高效地位企業(yè)招募到所需要人才。通俗點(diǎn)來講
職工社保一般包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這幾種。職工基本養(yǎng)
生育保險(xiǎn)是每對(duì)夫妻基本上都要辦理的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，生育險(xiǎn)與其他社會(huì)保險(xiǎn)有些不同，生育
企業(yè)在選擇派遣公司合作之前要明確公司使用派遣的目的，根據(jù)目的來考核派遣單位的整體實(shí)
勞務(wù)派遣工是歸屬派遣公司的，是勞務(wù)公司派遣到用工企業(yè)工作的人員，它是與派遣單位簽訂
所謂跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者，是指一個(gè)地區(qū)的勞務(wù)派遣公司將勞動(dòng)者派往另一個(gè)地區(qū)的用工單位工
用人單位可以無故辭退勞務(wù)工嗎?答案是不可以的，不然我們還簽訂勞動(dòng)合同有什么用。合同本
社保一直都是大家的保障，但是最近社保入稅出臺(tái)以后，對(duì)于企業(yè)和企業(yè)員工在一定程度上都
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