人員編制申請難，工資總額預算剛性
用工波動，企業主體直接爭議風險記錄
管理難度越來越大，組織臃腫分類復雜
全國地域差異大，外派及屬地管理難
（1）員工信息資料的收集和審核
（2）員工合同的簽訂及合同續簽
（3）對員工進行必要的服務標準培訓及安全培訓
（4）指導員工遵守甲方的各項管理規定
（5）外包員工檔案管理
（6）執行客戶單位相關規章制度
（7）維護系統中員工基本信息
（1）各種公證證明開具
（2）每月員工增減量的數據統計
（3）社會保險、公積金等辦理
（4）員工出勤和績效考核情況核對，確定工資和申報個稅
（5）協助處理派遣人員工傷/工亡、醫療期、女員工三期相關事宜
（6）員工離職或退回后的人員補充
（1）處理員工的意外事故等事宜
（2）負責處理保險的日常管理和理賠事宜
（3）提供勞動/人事/稅務等法規及政策咨詢
（4）協助處理勞動爭議與糾紛
（5）協助處理地方稅務及勞動政府部門的詢問、監察、稽查等相關事宜
（1）勞務派遣人員招聘或轉簽
（2）勞務派遣人員信息資料的收集和審核
（3）勞務派遣人員合同的簽訂及合同續簽
（4）對勞務派遣人員進行必要的服務標準培訓及安全培訓
（5）指導勞務派遣人員遵守甲方的各項管理規定
（6）勞務派遣人員檔案的保管
（7）執行客戶單位相關規章制度
（8）維護系統中勞務派遣人員基本信息
（1）各種公證證明信出具
（2）勞務派遣人員相關手續辦理及流程跟蹤
（3）每月勞務派遣人員增減量的數據統計
（4）社會保險、公積金等辦理
（5）與客戶核對勞務派遣人員出勤情況，核對應發工資并及時下發工資、申報個稅
（6）協助處理勞務派遣人員工傷/工亡、醫療期、女員工三期相關事宜
（7）勞務派遣人員離職或退回后的人員補充
（1）處理服務人員的意外事故等事宜
（2）負責處理保險的日常管理和理賠事宜
（3）提供勞動/人事/稅務等法規及政策咨詢
（4）協助處理勞動爭議與糾紛
（5）協助處理地方稅務及勞動政府部門的詢問、監察、稽查等相關事宜
(1)外包人員轉簽
(2)外包人員信息資料的收集和審核
(3)外包人員合同的簽訂及合同續簽
(4)對外包人員進行必要的服務標準培訓及安全培訓
(5)指導外包人員遵守甲方的各項管理規定
(6)外包人員檔案的保管
(7)執行客戶單位相關規章制度
(8)維護EHR系統的外包人員基本信息
(1)各種公證證明信出具
(2)外包人員相關手續辦理及流程跟蹤
(3)每月外包人員增減量的數據統計
(4)商業保險及雇主責任險等辦理
(5)外包人員服務數據的整理與審核
(6)服務費用的統計與核算，外包人員收入完稅
(7)提交相關報表和數據
(1)處理服務人員的意外事故等事宜
(2)外包人員服務數據的整理與審核
(3)負責處理商業保險項的日常管理和理賠事宜
(4)提供勞動/人事/稅務等法規及政策咨詢
(5)負責處理、解決勞動者仲裁、糾紛事宜
(6)負責處理地方稅務及勞動政府部門的詢問、監察、稽查等相關事宜
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