有多少畢業(yè)生已經(jīng)學會了在各種百科網(wǎng)站里給自己的姓名建設檔案，然后輸入自己的簡歷？這樣一旦獲得面試的機會，面試官通過搜索你的人名，立刻就能在百科中感受到你的用心。更進一步，有的畢業(yè)生會去嘗試在搜索引擎上買一些自己能夠負擔得起的關鍵字，和自己的專業(yè)及特長相關聯(lián)。這樣用人單位通過Google和百度等搜索引擎查找相關資料時，你的簡歷躍然眼前，那效果絕對震撼。還有更絕的，去購買你心儀公司的總監(jiān)、部門領導、HR、大老板名字的搜索引擎關鍵詞。出于自于自戀的心里，大多數(shù)人都喜歡沒事兒搜搜自己的名字，而當你的簡歷不斷被搜到……都做到這份兒上了，他們還不面試你，不給你Offer，那實在太說不過去了！當然，做份兒視頻簡歷，搞些有生活情趣兒的場景；或是適逢大公司校園招聘宣講時，舉海報搞搞行為藝術也足夠創(chuàng)意，不過前提是你應聘的公司和老板足夠開化。北京人力資源平臺
技術夠強：參加大牛公司的新人選秀
通過參加各大公司的技術大賽來敲開自己的職業(yè)生涯大門，已經(jīng)是比較常見的了，不過對專業(yè)和能力要求小高。目前業(yè)內(nèi)這樣的比賽很多，尤其是編程類！例如ACM，微軟創(chuàng)新大賽等，如果你的技術夠牛，不妨走這個捷徑哦，如果順利的話，剛畢業(yè)就接到獵頭的電話一點也不奇怪哦。
關系夠硬：QQ、MSN、微博、SNS齊上陣
這里的關系可不是指“我爸是李剛”的那種。而是全靠個人實力積攢下的人脈資源。QQ、MSN、微博、SNS，現(xiàn)如今多少工具可以用來形成自己的關系網(wǎng)啊。有的同學一直醉心網(wǎng)頁設計，平時無論QQ群還是開心網(wǎng)上的好友圈，全都是“業(yè)內(nèi)相關人士”，他只要把狀態(tài)改為“畢業(yè)求職”，主動跟相關人士套套近乎，立刻就會有人冒出泡來，告訴你“嗨，巧了，我這里有個機會，你要不要來試試”……求職路上，做個有心人很重要哦。北京人力資源平臺
臉皮夠厚：當個霸王面又何妨？
這可是筆者的親身經(jīng)歷吶，想當年偶們一群人找工作累得呼哧帶喘的，隔壁寢室的哥們兒去不急不忙，就圈定了5家大牛公司攻堅，瞅準了機會就跟被邀請面試的人“蹭”進去，沒想到其中一家倒是真對他開了扇小窗。北京人力資源平臺
相信自己，時代不同了，以前這樣的做法看起來有些愣，而如今通過超女、快男、達人秀等等的系列洗腦和觀念普及，就需要這樣敢于亮出自己的人。反其道而行之，你的毛遂自薦會打動不少人的心。也許部門經(jīng)理正在為面試者約好了時間卻沒來而搖頭嘆氣，這時候你出現(xiàn)在面前，100%的Lucky光環(huán)與緣分加成！
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