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企業的靈活用工服務流程介紹

發布日期:2023-07-03

來源:北京點米科技一站

  企業通過靈活用工可以獲得的收益:

  企業通過我們提供的靈活用工服務,可以快速解決用工需求,不需要為招聘不到人員而煩惱,還可以幫助企業減少人事、財務成本下降,讓企業用工更加快速完成生產訂單任務。

  靈活用工的服務流程:

  1、業務咨詢:初步了解雙方意向,確認合法資質,交換公司基本情況并加以說明。

  2、分析考察:公司依據用工企業提出的臨時工外包要求,對公司的人員數量,分布情況等信息進行收集了解。

  3、提出方案:根據不同用工單位要求及現有狀況,確定服務內容。

  4、洽談方案:雙方研究、協商委托方案內容,并修改、完善委托方案。

  5、簽訂合同:明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂合同。

  6、提供服務:嚴格執行《靈活用工服務合同》之各項約定。

  通過上面對企業靈活用工服務好處及流程的介紹,大家應該對靈活用工有了進一步的了解,同時在選擇靈活用工服務商的時候,應該尋找正規有資質的企業進行合作。空間無限是一家正規的人力資源機構,主要為企業提供崗位外包、勞務派遣、靈活用工、社保代繳、人事代理等服務,目前已經與數萬家企業達成了合作關系。 

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