根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十七條的劃定以勞務(wù)公司的注冊(cè)資本不得少于200萬(wàn)元。
1、勞務(wù)公司的派遣服務(wù)是否人道化、個(gè)性化。企業(yè)可以通過(guò)審查營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證書(shū)來(lái)確認(rèn)勞務(wù)派遣單位是否有正當(dāng)資質(zhì)。下面小編為大家推薦一間做得最好的勞務(wù)派遣公司供大家參考。
2、實(shí)地考察。一家放心的勞務(wù)公司除了提供的勞務(wù)服務(wù)還應(yīng)當(dāng)符合人道化和個(gè)性化，能夠根據(jù)不同用工單位的詳細(xì)情況量身制定最為需要的貼心服務(wù)，能夠隨時(shí)為用工單位提供人力資源治理、勞動(dòng)法律方面的咨詢，為用工單位泛起的棘手題目提出有效的解決方案，促進(jìn)用工單位和勞動(dòng)者之間的和諧用工關(guān)系。我們?cè)谶x擇與勞務(wù)派遣公司合作時(shí)應(yīng)該實(shí)地考察，看看，勞務(wù)公司的地址，是否與營(yíng)業(yè)執(zhí)照的注冊(cè)地址一至。匡助企業(yè)轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險(xiǎn),節(jié)約本錢(qián)，從根本上解決企業(yè)招工難的題目。
3、看資質(zhì)看實(shí)力。這是對(duì)派遣單位的底限要求。
勞動(dòng)力是一家企業(yè)的根本，勞動(dòng)力對(duì)于一家出產(chǎn)形的公司來(lái)說(shuō)是必可少的，一家公司沒(méi)有員工哪來(lái)的勞動(dòng)力呢?員工哪里來(lái)呢?招聘。我們擁有豐碩的人力資源、專業(yè)的人才、真誠(chéng)的服務(wù)，用超前務(wù)實(shí)的業(yè)務(wù)操縱手段進(jìn)行運(yùn)作，以高于市場(chǎng)的服務(wù)尺度為泛博就業(yè)職員、各類院校、用人單位提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)，以打造全國(guó)第一出產(chǎn)工就業(yè)平臺(tái)為目標(biāo)。
如何選擇勞務(wù)公司，小編總結(jié)了幾點(diǎn)，但愿能給您提供匡助。
各位可以根據(jù)以上三點(diǎn)來(lái)考核一下即將與貴公司合作的勞務(wù)公司是否合格。
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