影響企業(yè)發(fā)展一個很重要的因素就是人家人員的招聘，要是讓企業(yè)自己去招人，會消耗大量的資源，于是越來越多的企業(yè)選擇專業(yè)的北京人事招聘外包公司，讓專業(yè)的人來做專業(yè)的事情。下面北京人事招聘外包公司——點米人力資源介紹了北京人事招聘外包服務(wù)流程，一起來了解一下吧。
根據(jù)招聘會的需要，提供招聘者需要的資格證明，應(yīng)聘人員營業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件)或組織機構(gòu)代碼證(復(fù)印件)，招聘職位及任職要求(電子版本);
簽訂服務(wù)合同與用人單位簽訂服務(wù)合同，確定招聘職位;
根據(jù)客戶委托的招聘需求，尋找/篩選候選人，尋找適合客戶的招聘人員，進行初步篩選/初試;在客戶單位安排復(fù)試時，將初選的客戶職位推薦給客戶單位進行復(fù)試，由客戶單位決定是否錄用;幫助應(yīng)聘者適應(yīng)職位對雇主聘用的應(yīng)聘者，提供相關(guān)咨詢，幫助其盡快適應(yīng)工作崗位;
服務(wù)收費如應(yīng)聘者被用人單位聘用，用人單位按合同規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)支付聘用服務(wù)費;
無償服務(wù)(特殊情況)一般職位委托招聘，應(yīng)聘者在一個月內(nèi)，因其自身原因離職或因不符合客戶單位錄用標(biāo)準(zhǔn)被辭退的，我公司將免費為客戶推薦同一崗位的其他候選人。
北京點米人力資源是專業(yè)從事勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、人力外包、人事外包、崗位外包、兼職外包等勞動保障事務(wù)服務(wù)的綜合性人力資源管理有限公司。愛幫助企業(yè)快速解決用工難題，減少用工風(fēng)險，降低用工成本，規(guī)范管理，和諧勞動關(guān)系等。歡迎訪問我們的官方網(wǎng)站。
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