為了解決用工難題以及節(jié)約用人成本和日常的管理成本，很多企業(yè)會(huì)選擇一家適合的人力資源外包公司，將企業(yè)人力資源管理外包出去。那么北京人力資源外包公司服務(wù)項(xiàng)目都有哪些呢？下面北京人力資源外包公司服務(wù)項(xiàng)目：
1、勞務(wù)外包：如今對(duì)于企業(yè)而言，有一種省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)完成，叫做勞務(wù)外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去。
2、勞務(wù)派遣：勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。
3、臨時(shí)工、兼職：臨時(shí)工就是暫時(shí)在企業(yè)工作的人員，上班屬于派遣工，與派遣公司簽派遣合同。覺(jué)得工作合適，覺(jué)得方面符合自己，可以向企業(yè)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正做正式工。
4、工資代發(fā)：代發(fā)工資，是專業(yè)機(jī)構(gòu)為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、公司員工代發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬等款項(xiàng)的一項(xiàng)金融中間業(yè)務(wù)。
5、代繳社保：代繳社保是社保代理服務(wù)的主要內(nèi)容，指代理公司為企業(yè)或個(gè)人提供代辦或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)。
6、人事服務(wù)：人力資源管理工作，包含人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和員工關(guān)系六大模塊。
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