第一、簽訂勞動(dòng)合同的對象不同：
勞動(dòng)派遣，是員工與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同的，而中介的話，中介只是介紹工作給求職者而已，然后求職者到企業(yè)面試，通過面試的就由企業(yè)與求職者簽訂勞動(dòng)合同。勞務(wù)中介不需要同勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，所以不存在勞動(dòng)關(guān)系。
第二、兩者提供的服務(wù)內(nèi)容不同：
勞務(wù)派遣：從合適的工作職位到初步的洽談面試，從員工入職到員工離職以及發(fā)放工資等等一系列手續(xù)，都會(huì)辦理妥當(dāng)。并且勞務(wù)派遣公司與員工有正式的合同生效。而中介它負(fù)責(zé)提供信息給勞動(dòng)者，讓勞動(dòng)者去面試，通常勞務(wù)中介都是會(huì)向勞動(dòng)者和企業(yè)先收取相關(guān)費(fèi)用。而提供給勞動(dòng)者的工作不一定是勞動(dòng)者滿意的和事實(shí)上整個(gè)過程不受到法律的約束，是有一定風(fēng)險(xiǎn)性。
第三、兩者的盈利方式不同：
勞務(wù)派遣公司是向用工企業(yè)一方收取管理費(fèi)作為盈利方式，不同員工的任何費(fèi)用的。而中介公司主要是通過向企業(yè)和勞動(dòng)者提供勞務(wù)信息服務(wù)，并向雙方或單方都收取一定的中介費(fèi)用。
第四、兩者適用的法律不同：
勞務(wù)派遣公司必須與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，派遣公司與勞務(wù)人員是企業(yè)和員工的關(guān)系，其相互關(guān)系的調(diào)整適《勞動(dòng)合同法》。而中介涉及的僅僅是企業(yè)和勞動(dòng)者之間的法律關(guān)系，勞務(wù)中介不需要同勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，所以不存在勞動(dòng)關(guān)系。
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