1、勞務(wù)派遣公司跨地區(qū)派遣員工時(shí)，勞務(wù)派遣工享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、勞務(wù)派遣公司應(yīng)該支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。
3、勞務(wù)派遣工享有和用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位無同類崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。
4、勞務(wù)派遣工有權(quán)在勞務(wù)派遣公司或者用工單位依法參加企業(yè)組織的工會(huì)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。
5、勞務(wù)派遣公司在法律中所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動(dòng)者的義務(wù)，故為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是勞務(wù)派遣公司的法定義務(wù)。勞務(wù)派遣工應(yīng)該享受社保待遇。
400-0121337
