1、勞務派遣公司跨地區派遣員工時,勞務派遣工享有的勞動報酬和勞動條件,按照用工單位所在地的標準執行。
2、勞務派遣公司應該支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關的福利待遇。
3、勞務派遣工享有和用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位無同類崗位勞動者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
4、勞務派遣工有權在勞務派遣公司或者用工單位依法參加企業組織的工會,維護自身的合法權益。
5、勞務派遣公司在法律中所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務,故為勞動者繳納社會保險是勞務派遣公司的法定義務。勞務派遣工應該享受社保待遇。