與勞務派遣公司合作可以幫助企業(yè)快速招聘的適合的員工，勞務行業(yè)的崛起，導致從事勞務公司越來越多，隨著市場的不斷完善發(fā)展勞務派遣公司就多不勝數(shù)，企業(yè)在選擇勞務公司的時候應該擦亮雙眼，應該怎么選擇正規(guī)的勞務派遣公司?
1.資質(zhì)合法，當企業(yè)選擇一間有實力派遣公司時，首先要確定這間勞務派遣公司是不合法的，有沒有營業(yè)執(zhí)照的，如果沒有，就算你與它合作那也是違法的。要了解這間公司是否具備能夠開展勞動派遣業(yè)務的法定資格，市場上有一些公司雖然它是可以代理招聘員工，但是它沒有經(jīng)營派遣勞務這項業(yè)務。這個企業(yè)就要小心了。
2.風險轉(zhuǎn)移程度，企業(yè)采用勞務派遣用工本身就是想轉(zhuǎn)移企業(yè)的用工風險的，如果一間勞務單位不能承受風險的，那你還選擇它干嘛?小編經(jīng)驗，企業(yè)在選擇人才派遣公司是選一些規(guī)模大的勞務公司這樣，勞務公司是承受風險的程度會強一點。
3.勞務工派遣服務能力，這一點是能夠從勞務公司是否能夠在大量具體人力資源管理事務上為企業(yè)提供服務看出，就好比像是工資發(fā)放、社保繳納、用工手續(xù)等等，當然了，還有其他方面，來對勞務派遣公司進行評估。當然了，一般來說，服務水平較高、規(guī)模較大的派遣公司易于接受員工接受。
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