勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位和派出勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同將勞動(dòng)者送到其他雇主的勞務(wù)派遣形式，然后由雇主向調(diào)度機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)。在派出的勞務(wù)與派遣企業(yè)（實(shí)際雇主）之間的勞務(wù)支付的情況下，企業(yè)需要向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。然后，作為著名的勞務(wù)派遣公司，中勞向您介紹了勞務(wù)派遣服務(wù)。
1.招聘員工并為員工進(jìn)行體檢;
作為一家勞務(wù)派遣公司，中勞根據(jù)客戶公司的需要招聘員工，或招聘合適的派遣員工，提供勞動(dòng)和社會(huì)保障政策咨詢，并解答并解決客戶提出的各種問(wèn)題。最新的政策法規(guī)和動(dòng)態(tài)信息，以及員工組織和市立醫(yī)院進(jìn)行的體檢訪談。
2，就業(yè)登記，保險(xiǎn)金支付中勞根據(jù)國(guó)家規(guī)定，收集就業(yè)信息，登記就業(yè)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和工作人員公積金，處理派遣員工的招聘和退休計(jì)劃。
3.工資支付和工傷申報(bào);
根據(jù)客戶的工資制度和月工資清單，中勞負(fù)責(zé)支付員工的工資，扣留員工的個(gè)人所得稅和應(yīng)該支付給國(guó)家的其他資金，并負(fù)責(zé)向社會(huì)保障部門報(bào)告。機(jī)制。索賠工傷鑒定。
4.政策咨詢和爭(zhēng)議解決;
中勞為客戶提供風(fēng)險(xiǎn)防范，提前預(yù)防各種勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)為客戶解決各種問(wèn)題，并提供勞動(dòng)法律咨詢和建議。為企業(yè)提供應(yīng)急處理，為企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)。勞動(dòng)法咨詢業(yè)務(wù)和協(xié)作企業(yè)應(yīng)對(duì)緊急情況。
作為北京的專業(yè)勞務(wù)派遣公司，中勞根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策和法律與分配給公司的員工簽訂勞動(dòng)合同，并提供人員，北京社保基金，住房公積金和工資支付等人力資源。管理。該服務(wù)滿足公司的人員配備，勞動(dòng)力風(fēng)險(xiǎn)和成本控制需求，并通過(guò)專業(yè)的服務(wù)流程幫助公司提高管理效率和管理。
400-0121337
