崗位外包的用工形式。業(yè)務(wù)外包，又稱勞務(wù)外包/職務(wù)外包，是指企業(yè)將企業(yè)的全部人力資源管理工作和履行的全部或部分職責(zé)委托給第三方專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的一種外包形式，使企業(yè)能夠享受到完整而深入的外包服務(wù)。
轉(zhuǎn)移外包和關(guān)閉外包
轉(zhuǎn)移外包：由委托方承擔(dān)風(fēng)險，包括事故處理費(fèi)、經(jīng)濟(jì)賠償金、損失賠償金、其他賠償金等。
緊密外包：風(fēng)險由第三方承擔(dān)，包括事故處理費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、損失補(bǔ)償、其他補(bǔ)償?shù)取?/p>
崗位外包的應(yīng)用
短期就業(yè)或季節(jié)性就業(yè)
對勞務(wù)派遣的臨時性、輔助性、替代性崗位不滿意
勞務(wù)派遣人數(shù)超過總就業(yè)人數(shù)的10%
轉(zhuǎn)移企業(yè)所有用工風(fēng)險
外包企業(yè)不擅長或耗時的崗位
勞務(wù)派遣對勞務(wù)外包的好處
1、規(guī)避勞務(wù)派遣法律政策風(fēng)險；
（二）降低企業(yè)設(shè)立給公司帶來的工作強(qiáng)度；
3.降低非核心生產(chǎn)環(huán)節(jié)或生產(chǎn)崗位的管理成本和運(yùn)營風(fēng)險；
4.企業(yè)注重核心技術(shù)、業(yè)務(wù)和高附加值業(yè)務(wù)，提高核心競爭力；
5.保持人力資源配置的靈活性和競爭力，降低季節(jié)性和突發(fā)性生產(chǎn)招聘的風(fēng)險；
6、合理規(guī)避人力資源管理的各種潛在風(fēng)險，減少因勞動爭議引發(fā)的麻煩；
7.避免因機(jī)構(gòu)臃腫而導(dǎo)致的無效運(yùn)作。
一般外包崗位
營業(yè)廳外包、呼叫中心外包、生產(chǎn)線外包、促銷外包、大堂服務(wù)外包、數(shù)據(jù)錄入外包、行政秘書崗位外包、物業(yè)物流崗位外包（如司機(jī)、清潔工、服務(wù)員、廚師、倉庫管理員、門衛(wèi)等）
例：物流外包崗位
物流外包是企業(yè)將物流職能部門委托給人力資源公司，由專業(yè)公司提供相應(yīng)的服務(wù)。物流服務(wù)外包不僅可以獲得專業(yè)公司提供的更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，而且可以減少低效資產(chǎn)，提高效率，降低運(yùn)營成本，從而增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。
常見物流外包崗位：
食堂：食堂的日常食品供應(yīng)和管理。
清潔：辦公室和公共區(qū)域的日常清潔和運(yùn)輸。
安保：安保、車輛管理等。
綠化：公共區(qū)、辦公區(qū)綠化前臺：
日常接待和內(nèi)部服務(wù)：日常辦公
司機(jī)：企業(yè)各類司機(jī)崗位
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