1、為所負責的業務單元就招聘項目提供專業的人力資源服務;
2、及時了解并掌握客戶的用人需求,結合市場情況,制定合理的招聘計劃;
3、負責各崗位人才招募,解答業務部門有關招聘的相關問題,及時調整招聘進度,確保招聘任務順利完成;
4、拓展相關人才渠道,建立適配的人才庫,合理協調、配置招聘資源;
5、獨立負責候選人資料收集、尋訪、面試、談薪、offer、入職跟進等全流程,并完成不同節點的評估報告及跟進反饋;
1、統招專科及以上學歷,專業不限;
2、了解RPO運作模式,并對此有較好的熱情及抗壓性,愿意在人力資源領域長期發展;
3、相似行業背景或在招聘領域有豐富經驗;
4、自信、良好的溝通能力及組織協調能力;
5、自驅力強,工作獨立靈活,結果導向;
6、團隊管理或項目管理經驗加分 。