1、負責與客戶溝通對接當期賬單數(shù)據(jù);
2、制作項目賬單,發(fā)放項目員工工資;
3、核對項目員工社保費用數(shù)據(jù),及時調整差額;
4、復核內部賬單,進行質量管理;
5、部門重要業(yè)務數(shù)據(jù)復核工作;
6、配合上級溝通對接內外部工作安排,建立內部相關制度,監(jiān)管核算專員日常工作;
7、配合上級完成內部人才培養(yǎng),團隊內業(yè)務能力及責任心起到標桿作用;
8、按規(guī)定提交日報周報,根據(jù)業(yè)務需求提供相關數(shù)據(jù);
9、遵守崗位工作SOP及SLA標準;
10、完成上級要求的其他工作。
1、統(tǒng)招??埔陨蠈W歷,人力資源/會計相關專業(yè)優(yōu)先;
2、500人以上工資核算經(jīng)驗;相關行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理、項目管理(含部門財務、法律)相關知識,具有數(shù)據(jù)分析能力;
4、條理性和邏輯性強,抗壓力能力良好、具有一定的親和力,管理能力,溝通及協(xié)調能力、熟練使用辦公軟件及計算工具;
5、公平公正、有原則、有責任心,具有奉獻精神;
6、嚴謹細致,性格開朗,善于溝通。