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一是人是屬性不同。勞務派遣人屬于勞務派遣公司，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，只不過是在被派遣單位工作而已；人力資源外包，人屬于企業，企業委托人力資源公司代理企業辦理工資發放，社保繳納，人才招聘等業務時，也將人外包給了人力資源公司，由人力資源公司管理使用。

二是在增值稅適用的稅目上。勞務派遣按人力資源服務的稅目征稅，而人力資源外包服務按經紀代理服務征稅。

事實上，從大的方面說，人力資源外包應是勞務外包諸多種類中的一種。

勞務外包可根據外包的內容不同而分為不同的種類，勞務外包如果外包給建筑企業，那增值稅就應按照建筑業9%的稅率計稅；如果是外包給工廠，增值稅那就應按照加工稅修理修配13%的稅率計稅。

總之，要具體問題具體分析不能一概而論。